Iriss Switzerland - Stratégie humaine

Raison d'être

Toutes organisations a un bilan financier pour refléter sa santé économique. Cependant un indicateur clef est absent : le facteur humain. Il a pourtant un impact colossale : 18.8% de la masse salariale.

Raison pour laquelle, Iriss, grâce à sa méthodologie unique, donne en un coup d'œil la vision et l'évolution du pouls humain des organisations. Pour un gain humain et financier.

Technologie
‍Comment ?

Contrairement aux données nécessaires à l'établissement d'un bilan financier qui sont facilement accessibles, les données humaines proviennent des collaborateurs,ices. C'est pourquoi, Iriss a développé une approche unique qui gomme tous les obstacles à la communication. Iriss agit en tant que tiers de confiance via sa plateforme où tous les collaborateurs,ices peuvent s'exprimer sans peur, ni crainte. La remontée de leur dire est assurée.

Méthodologie unique
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Tiers de confiance

Remontée d'information

Gains humain & financier
Pourquoi?

Avoir la vision et l'évolution de la situation humaine, permet non seulement d'agir sur le turn-over, présentéisme, absentéisme, mais également d'anticiper et de détecter des problèmes humains conséquents (harcèlement, discrimination etc.) et plus léger (démotivation, perte de sens etc.).
Le tous résumé dans un rapport Iriss facile à lire en un coup d'oeil grâce à ses indicateurs.
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Tranquilité d'esprit

Gestion des risques

Marque employeur valorisée

Personnalisation
Pour qui ?

Pour toutes organisations où des humains sont amenés à collaborer:
Entreprises, organisations, PME, multinationales, start-up, fondations, ONG, école etc.

Pour aider les administrateurs,ices à respecter leurs attributions inaliénables (code des obligations Art. 716a, 5).

La solution Iriss s'adapte à vous et votre organisation.

Collaboration

Gouvernance

sur mesure

Chiffres clefs

Turn over
moyen en Suisse par an

11.3%

Présentéisme
moyen en Suisse en nombre d'heure par semaine

4h45

Absentéisme
moyen en Suisse par an

7.5 jours

Coût d'opportunité par collaborateur
par an (salaire 100'000 CHF)

18'800 CHF

* source: Swiss stress index & Swissriskcare

Iriss est 100% Swiss made

respecte la lpD (Loi sur la protection des données)
&
la RGPD (Règlement général sur la protection des données )

Vision

La mission d'IRIS Switzerland est de donner la vision de la situation humaine. Pour ce faire, Iriss simplifie la communication en agissant en tant que tiers de confiance. Inspiré de la déesse grecque Iris. Messagère et annonciatrice de bonnes nouvelles.

Il nous tient à cœur, chez Iriss d'apporter de la valeur à tous. Pour l'humain et les organisations grâce à un modèle dualiste bienveillant.

Iriss est prestataire approuvé par l'EPFL Innovation Park

De plus, Iriss a obtenu le certificat InnoSuisse - Swiss Innovation Agency, programme fédérale pour fondateur de start-up. Iriss est alumni de Geneus, Innovation Initiator.